Die Arbeit der Mitarbeitervertretung - grau ist alle Theorie

Die MAV befindet sich in einer mehrfachen Sandwichposition. Es gibt die Erwartungen der Beschäftigten, dass alles am besten rückwirkend vollumfänglich für sie geregelt wird. Die Dienststellenleitung hat ihre Ziele, Vorgaben, … und erweist sich als zäher Verhandlungspartner. Und die Vorgesetzten vor Ort haben auch ihre eigenen Vorstellungen. Alles unter einen Hut bringen, Interessen vertreten und Haltung bewahren sind Aufgaben der MAV. Bei diesem Seminar wollen wir uns diesen Themen widmen, u.a. mit Fragen zur Konfliktbewältigung, dem eigenen Selbstverständnis und einem Koffer voller Handlungsmöglichkeiten.

- Herausfordernder Umgang mit Beschäftigten, Vorgesetzten, Dienststellenleitungen
- MAV Arbeit zwischen Lust und Frust