Betriebs- und Dienstvereinbarungen und deren rechtliche Wirkung
Seminar-Nr: 834-177-2026/TSF
Die Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung ist das rechtliche Mittel, um die betrieblichen Arbeitsbedingungen verbindlich zu regeln, egal ob es sich um Überstunden,...
Die Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung ist das rechtliche Mittel, um die betrieblichen Arbeitsbedingungen verbindlich zu regeln, egal ob es sich um Überstunden, Urlaubsgrundsätze oder Arbeitskleidung handelt. Entscheidend ist dabei die Frage, an welchen Punkten Arbeitgeber und betriebliche Interessenvertretung Gestaltungsspielraum besitzen und wie weit dieser jeweils reicht.
Das Seminar gibt eine Einführung in die rechtlichen Grundlagen, die inhaltlichen Ausgestaltungsmöglichkeiten und die Schritte zum erfolgreichen Abschluss von Betriebs- bzw. Dienstvereinbarungen.
· Gesetzlichen Grundlagen
· Formale und inhaltliche Anforderungen
· Der Spruch der Einigungsstelle (BetrVG, BayPVG)
· Umsetzung und Anwendung von Betriebs- / Dienstvereinbarungen in der Praxis
| Datum: Uhrzeit: |
08.07.2026
09:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Kontakt | Neumarkter Str. 22
81673 München landesstelle@bildungswerk-bayern.de Tel. 089-55933650 Fax 089-55933661 |
| Zielgruppe | Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertreter /-innen, Personalräte /-innen, Mitarbeitervertretungen |
| Referent | Tanja Himmelsdorfer |
| Bezeichnung | Rechtsanwältin |
| Teilnahmegebühr | 350.00 € |