Arbeitsrecht II - Grundlagen des individuellen Arbeitsrechts

Seminarinhalte:

Im Seminar werden die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, der Kündigungsschutz und das Verfahren vor dem Arbeitsgericht behandelt. Hierbei werden die unterschiedlichen Kündigungsarten und deren Voraussetzungen nach der neuesten Rechtsprechung sowie der Aufhebungsvertrag thematisiert, ebenso wie die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Befristungsablauf. Zusätzlich werden die möglichen sozialversicherungsrechtlichen Folgen dargestellt. Ein Besuch beim Arbeitsgericht ist geplant.

Verschiedene Beendigungsformen des Arbeitsverhältnisses
- Kündigung
- Ablauf durch Befristung
- Der Aufhebungsvertrag

Kündigung
- Kündigungserklärung, Form und Zugang
- Mängel der Kündigung, Fristberechnung
- Ordentliche Kündigung/außerordentliche Kündigung
- Pflichten im Zusammenhang mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Die Rolle der Betrieblichen Interessenvertretung bei der Kündigung - Anhörung und Widerspruch

Kündigungsschutz
- Allgemeiner Kündigungsschutz nach dem KSchG
- Besonderer Kündigungsschutz bestimmter Arbeitnehmergruppen (Betriebsräte, JAV, PR, MAV)
- Massenentlassungsschutz
- Kündigungsschutzverfahren
- Die Sonderregelung des § 613 a IV BGB - Kündigungsschutz wegen Betriebsübergang

Verfahren vor dem Arbeitsgericht
- Aufbau der Arbeitsgerichtsbarkeit
- Verfahrensabläufe
- Vorbereitung und Teilnahme an Güte- und/oder Kammerverhandlungen beim Arbeitsgericht

Sozialversicherungsrecht
- Arbeitslosengeld I: Dauer und Berechnung
- Sperrzeit, Ruhenszeit und die Auswirkung auf das Arbeitslosengeld
- Anrechnung von Abfindungen
- Arbeitslosengeld II - Hartz IV