Termin 04/12/2027 – 04/12/2027
Reprogramming Bias - Wie wir KI gerechter machen können
Die Ergebnisse von KI-Systemen sind keine objektiven Wahrheiten, sondern oftmals vorurteilsbelastet. Doch wie entstehen Vorurteile in KI-Systemen und was können wir dagegen tun? Dieses Seminar vermittelt zum einen die Grundlagen des Problemzusammenhangs von Künstlicher Intelligenz und Bias, d.h. von fehlerhaften Verzerrungen, die zu Diskriminierung im (betrieblichen) Alltag führen - aufgrund von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe oder anderer äußerer Merkmale. Zum anderen zeigt es auf, wie betriebliche Interessenvertretungen diese "versteckten" Formen der Diskriminierung erkennen und ihnen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung wirkungsvoll begegnen können.
· Was ist Künstliche Intelligenz - und wie funktioniert sie?
· Was bedeutet Bias und warum betrifft uns das?
· Verschiedene Formen von Bias in KI-Systemen erkennen
· KI in der Arbeitswelt: Mitbestimmungsmöglichkeiten kennen und nutzen
· Fair prompten, kritisch prüfen und selbst gestalten
- Datum
- Vom 04/12/2027 9:30 AM
Bis zum 04/12/2027 4:30 PM - Ort
Gewerkschaftshaus München
Schwanthalerstr. 64
80336 München
- Zielgruppe
Betriebsräte /-innen
Schwerbehindertenvertreter /-innen
Personalräte /-innen
Jugend- und Auszubildendenvertreter /-innen
Mitarbeitervertretungen
- Referent:in
Daniela Czerwionke
Technologie- und Innovationsberaterin TIBAY / DGB Bildungswerk Bayern
- Seminargebühr
- 295.00 €
- Tagungspauschale
- 95.00 €
