Termin 09/23/2027 – 09/23/2027
Teilzeit und Befristung
Im Bereich Teilzeit und Befristung sind betriebliche Interessenvertretungen mit vielen Fragen konfrontiert: Hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einen Anspruch auf Teilzeit? Wie kann sie bzw. er diesen Anspruch durchsetzen? Wann kann ein Anstellungsverhältnis befristet abgeschlossen werden? Welche Grenzen hat die Befristung?
Das Seminar stellt die gesetzlichen Grundlagen vor und zeigt praktische Lösungsansätze auf.
· Rechtsquellen: u.a. Teilzeit- und Befristungsgesetz
· Diskriminierungs- und Benachteiligungsverbot für Teilzeitbeschäftigte
· Anspruch auf Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
· Beteiligungsrechte und Handlungsmöglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung (u.a. Mitwirkung des Betriebsrates gemäß § 99 BetrVG bei befristeten Neueinstellungen)
· Arten der Befristung; zulässige und unzulässige Gründe der Befristung
· Informationspflichten des Arbeitgebers über unbefristete Arbeitsplätze
· Neueste Rechtsprechung zu Teilzeit und Befristung
- Datum
- Vom 09/23/2027 9:30 AM
Bis zum 09/23/2027 4:30 PM - Ort
Gewerkschaftshaus Nürnberg
Korn's
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg
- Zielgruppe
Betriebsräte /-innen
Personalräte /-innen
Jugend- und Auszubildendenvertreter /-innen
Mitarbeitervertretungen
- Referent:in
Georg Sendelbeck
Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Seminargebühr
- 295.00 €
- Tagungspauschale
- 85.00 €