Eingruppierung und Bewertung von Arbeitsplätzen

Die Eingruppierung von Beschäftigten und die Bewertung von Arbeitsplätzen haben unmittelbare Auswirkungen auf Entgelt und Entwicklungsmöglichkeiten. Der Betriebsrat verfügt hierbei über umfassende Mitbestimmungsrechte, die er sachkundig und konsequent wahrnehmen sollte.
Das Seminar vermittelt die rechtlichen Grundlagen der Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierungen sowie die wesentlichen Prinzipien der Arbeitsbewertung. Anhand praxisnaher Beispiele lernen die Teilnehmenden, Eingruppierungsentscheidungen zu prüfen, typische Konfliktfälle zu erkennen und ihre Beteiligungsrechte sicher anzuwenden.