Personelle Maßnahmen des Arbeitgebers haben für die einzelnen Beschäftigten oft weitreichende Folgen. Daher ist es wichtig, dass der Betriebsrat seine Beteiligungsrechte kennt und vollumfänglich nutzt.
In diesem Seminar werden die wichtigsten Aspekte und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG erläutert: Definitionen, Fristen, Zustimmungsverweigerungsgründe, gerichtliches Verfahren und neue Rechtsprechung.
