Im Seminar werden die Beendigung des Arbeitsverhältnisses, der Kündigungsschutz und das Verfahren vor dem Arbeitsgericht behandelt. Ein Besuch beim Arbeitsgericht ist geplant.

In unserem Seminar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) Caritas Bayern sowie zum Arbeitsvertragsrecht der bayerischen (Erz-)Diözesen (ABD) vermitteln wir praxisnahes Wissen zu Rechten und Pflichten aus den kirchlichen Arbeitsvertragsregelungen und geben Raum für Austausch und Diskussion.
Das Seminar richtet sich an Beschäftigte und Interessenvertretungen, die ihre Kenntnisse vertiefen und mehr Handlungssicherheit im Arbeitsalltag gewinnen möchten.

Für dieses Seminar ist die Freistellung gemäß MAVO möglich.

Betriebliche Interessenvertretungen wissen, wie sie Beschäftigte vor unzumutbaren Anordnungen schützen und wenn nötig bei der Durchsetzung ihrer Rechte unterstützen können. Zum Thema Dienstreisen hat sich in der Rechtsprechung in den vergangenen Jahren viel getan und vieles ist noch in Bewegung.
Dieses Seminar gibt einen kompakten Überblick über aktuelle Rechtsentwicklungen insbesondere zu Arbeitszeit- und Vergütungsfragen und den Mitbestimmungsmöglichkeiten. Erfahren Sie, wie Sie Reisezeiten als Arbeitszeit durchsetzen, unzumutbare Anordnungen erkennen, Kostenerstattungen regeln und gesundheitliche Risiken minimieren. Diskutieren Sie mit und nehmen Sie konkrete Handlungsempfehlungen für Ihren Betriebsalltag mit!

Das Bayerische Personalvertretungsgesetz ist die entscheidende rechtliche Grundlage für die Personalratsarbeit. In diesem Seminar lernen Personalratsmitglieder ihre vielseitigen Aufgaben nach dem BayPVG kennen und praktisch anzuwenden. Es gibt eine umfassende Einführung in den Aufbau des Gesetzes, seine Anwendung und zeigt konkrete Handlungsoptionen auf. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie sich als Personalratsmitglieder aktiv an Entscheidungsprozessen in der Dienststelle beteiligen und die Interessen der Beschätigten erfolgreich vertreten können.

Die JAV vertritt die Angelegenheiten von Jugendlichen und Auszubildenden in Einrichtungen und Dienststellen der Diakonie und Evangelisch-Lutherischen Kirche. Mit diesem besonderen Blick kannst du dazu beitragen, dass deine Kolleg*innen zu ihrem Recht kommen. Während deiner Tätigkeit als JAVler*in wirst du mit vielen Dingen konfrontiert werden: Angefangen von den gesetzlichen Grundlagen deiner Arbeit (wie MVG-EKD, AVR Bayern, usw.), bis hin zu speziellen arbeitsrechtlichen Fragen (z.B. Arbeitszeitund
Pausenregelungen) wirst du auch Jugendversammlungen organisieren und mit der Mitarbeitervertretung zusammenarbeiten.
Um all dies kennen zu lernen und zu verstehen, wollen wir dir hierzu grundlegende Tipps und Informationen geben.

Das praxisorientierte Seminar liefert das nötige Grundwissen, um bei personellen Angelegenheiten bestmöglich im Sinne der Belegschaft handeln zu können. "Personelle Angelegenheiten" - was so sachlich-nüchtern klingt, ist die allgemeine Bezeichnung für einen arbeitsrechtlichen Themenbereich, der oft im betrieblichen Alltag für die Beteiligten stark emotionsbeladen ist. Einstellung, Versetzung, Eingruppierung oder Kündigung - Entscheidungen mit meist nachhaltigem Einfluss auf die Biografie der / des einzelnen Beschäftigten findet man hier.

Mitarbeiterversammlungen sind wichtige Ereignisse und müssen regelmäßig durchgeführt werden. Hier präsentiert die Mitarbeitervertretung sich und ihre Arbeit und tauscht sich mit der Belegschaft über offene Fragen und Probleme aus. Eine gut vorbereitete und erfolgreich durchgeführte Mitarbeiterversammlung kann die Position der MAV innerhalb der Belegschaft und gegenüber der Dienststellenleitung erheblich stärken. In unserem Seminar lernen Sie, worauf es bei der Vorbereitung und Durchführung einer erfolgreichen Mitarbeiterversammlung ankommt. Sie erhalten aktuelle rechtliche Informationen und viele Anregungen.

Die Mitarbeitervertretung hat im Bereich der organisatorischen und sozialen Angelegenheiten starke Mitbestimmungsrechte. Um diese Rechte wahrnehmen zu können, benötigt die MAV fundiertes Grundwissen. Das Seminar behandelt den Kernbereich des Mitbestimmungsrechts der Mitarbeitervertretung und unterstützt Sie, Ihre Handlungsmöglichkeiten als Interessenvertretung zusammen mit den Kolleg:innen und der Dienststellenleitung zu gestalten.