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Konfliktvermeidung und Konfliktlösung im betrieblichen Alltag - Prävention von Gruppenkonflikten

Termin: 16.04.2024 - 18.04.2024

Seminar-Nr: 834-211-2024/3TC

Unterschiedliche Meinungen von Beschäftigten und Arbeitgebern bergen erheblichen Konfliktstoff. Werden diese Konflikte nicht ausgeräumt, können negative Stimmungen...

Unterschiedliche Meinungen von Beschäftigten und Arbeitgebern bergen erheblichen Konfliktstoff. Werden diese Konflikte nicht ausgeräumt, können negative Stimmungen entstehen, die früher oder später den Betriebsfrieden stören und damit einen negativen Einfluss auf Betriebsklima und Produktivität haben können. Im Seminar werden die Möglichkeiten der betrieblichen Interessenvertretung behandelt, wie sie solchen Problemen rechtzeitig entgegentreten kann.

Aus dem Inhalt:
- Eruieren von Meinungs- und Stimmungsbildern in der Belegschaft
- Einbindung der Beschäftigten in notwendige Prozesse
- Wichtige Inhalte richtig kommunizieren
- Frühzeitige Einbindung aller Beteiligten
- Richtiger Umgang mit Meinungsführern
- Praktische Beispiele und Behandlung von konkreten Fällen aus dem Kreis der Teilnehmenden

Datum:
Vom 16.04.2024 10:00
Bis zum 18.04.2024 16:00
Ort Tagungs- und Seminarhotel Schönblick
Am Höhenberg 12
92318 Neumarkt
Kontakt Neumarkter Str. 22
81673 München
landesstelle@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertreter /-innen, Personalräte /-innen, Betriebliche Interessenvertretungen, Mitarbeitervertretungen
Referent Ludwig Hahn
Bezeichnung Berater für soziale Kompetenz, Kommunikation und Konfliktbewältigung
Teilnahmegebühr 595.00 €
Unterkunft/Verpfl. 347.00 €
Tagungs- und Seminarhotel Schönblick
Am Höhenberg 12
92318 Neumarkt

Konfliktvermeidung und Konfliktlösung im betrieblichen Alltag - Prävention von Gruppenkonflikten

landesstelle@bildungswerk-bayern.de

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