Novellierung des MVG-EKD zum 01.01.2024

Das Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD (MVG-EKD) wurde zuletzt zum 1. Januar 2019 novelliert. Mitte November 2023 beschließt die EKD-Synode eine weitere Novellierung. Die Inhalte haben Licht- und Schattenseiten. Im Ergebnis bleibt das MVG-EKD nach wie vor unterhalb der Gestaltungs- und Beteiligungsmöglichkeiten des Betriebsverfassungsgesetzes.
Doch die Neuerungen sind wichtig für die konkrete MAV-Arbeit. MAV-Mitglieder müssen die Änderungen daher zur Kenntnis nehmen. Schwerpunkt des Tagesseminars sind die Vorstellung, Vermittlung und Bewertung der einzelnen Änderungen im MVG-EKD. Darüber hinaus besteht Gelegenheit, praktische Fragen der Teilnehmer*innen aus dem MAV-Alltag lösungsorientiert zu klären.
Es geht also um folgende Themen:
Was ist neu im MVG-EKD? Wo gibt es Änderungen? Vor allem …
§ … beim Einigungsstellenverfahren
§ … beim Verfahren der Mitberatung
§ … bei der Einsichtnahme in Bruttolohnlisten
§ … bei der Vertretung der Jugendlichen und Auszubildenden (JAV)
§ … bei der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
§ … bei der digitalen MAV-Arbeit
§ … bei der Unternehmensmitbestimmung