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Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau nach der Corona-Krise

Termin: 28.10.2020 - 30.10.2020

Seminar-Nr: 010-294-2020/3TD

Die Corona-Krise zeigt Folgen: Unternehmen beschließen - ob mit oder ohne wirtschaftliche Schwierigkeiten - Personalabbau. Eine für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer...

Die Corona-Krise zeigt Folgen: Unternehmen beschließen - ob mit oder ohne wirtschaftliche Schwierigkeiten - Personalabbau. Eine für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wie auch Betriebsräte schwierige Situation. Kann der Abbau von Arbeitsplätzen verhindert werden? Oder zumindest aufgeschoben? Welche Alternativen gibt es, um betriebliche Kündigungen noch zu vermeiden? Welche Möglichkeiten gibt es, die Maßnahmen des Arbeitgebers sozialverträglich zu gestalten?

Betriebsräte sind in diesen Zeiten besonders gefordert für und mit ihren Kolleginnen und Kollegen zu kämpfen und mit dem Arbeitgeber Lösungen in ihrem Sinne zu verhandeln, in jedem Fall aber ihre Betriebsratsarbeit fachlich gut zu erledigen.
Die rechtlichen Themen wie "Kurzarbeit", "Interessenausgleich und Sozialplan" und "betriebsbedingte Kündigungen" stehen dabei genauso im Fokus wie der Umgang und der Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen sowie deren Information und Einbindung in die Arbeit des Betriebsrats.
Unser Seminar "Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau nach der Corona-Krise" bietet die Möglichkeit für alle Betriebsratsmitglieder, sich kompakt in allen notwendigen Handlungsfeldern auf den aktuellen Stand zu bringen, um so den Anforderungen an erfolgreiche Betriebsratsarbeit für Eure Kolleginnen und Kollegen gerecht zu werden.
Seminarplan:
Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau nach der Corona-Krise

Seminareröffnung
Ø Begrüßung, Organisatorisches, Einführung in Inhalt und Ablauf des Seminars
Ø Erarbeiten der aktuellen Probleme aus dem Betrieb

Vorbeugende Handlungsmöglichkeiten
Ø Beschäftigungssicherung durch Qualifizierung
Ø Arbeitszeitregelungen
Ø Kurzarbeit

Betriebsbedingte Kündigungen
Ø Anhörung, Bedenken und Widerspruch - § 102 BetrVG
- Dringende betriebliche Gründe
- Sozialauswahl
- Weiterbeschäftigungsmöglichkeit

Betriebsänderung
Ø Interessenausgleich und Sozialplan - § 112 BetrVG
- Regelungen zu sozial verträglichem Personalabbau
- Regelungen zur Sozialauswahl
- Regelungen zum Ausgleich von wirtschaftlichen Nachteilen
Ø Sozialplanpflichtiger Personalabbau - § 112 a BetrVG

Seminarabschluss
Ø Zusammenfassung und Klärung offener Fragen

Datum:
Vom 28.10.2020 10:30
Bis zum 30.10.2020 14:00
Ort Hotel Feuriger Tatzlwurm
Tatzlwurm 1
83080 Oberaudorf
Zielgruppe Betriebsräte /-innen
Referent Thomas Rathgeb, Benjamin Koßin
Bezeichnung Rechtsanwalt, Rechtsanwalt
Teilnahmegebühr 699.00 €
Unterkunft/Verpfl. 490.00 €
Hotel Feuriger Tatzlwurm
Tatzlwurm 1
83080 Oberaudorf

Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Personalabbau nach der Corona-Krise

anmeldung@bildungswerk-bayern.de

https://www.bildungswerk-bayern.de/seminare/010-294-2020-3td 0d478f2d998f4744b5ca9bceff986ac1 seminar_376 010-294-2020/3TD 010-294-2020/3TD 1189.00.heaEqK-lqaS-a7fpK5Hg1G4i_TQ

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