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Gefahrenbereich Änderungskündigung - Abgrenzung zur Versetzung

Termin: 29.06.2022

Seminar-Nr: 010-126-2022/TSD

Dieses Seminar zeigt auf, wie weit das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Versetzung geht und wann der Arbeitgeber eine schriftliche Änderungskündigung aussprechen...

Dieses Seminar zeigt auf, wie weit das Weisungsrecht des Arbeitgebers für die Versetzung geht und wann der Arbeitgeber eine schriftliche Änderungskündigung aussprechen muss. Des Weiteren werden die Rechtsmittel des Arbeitnehmers und der Betrieblichen Interessenvertretung vorgestellt sowie konkrete Handlungsmöglichkeiten erörtert.

Themenplan:
· Versetzung innerhalb des Weisungsrechts des Arbeitgebers bzw. Dienstherrn
· Grenzen des Weisungsrechts
· Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag
· Änderungskündigung und deren Schriftform
· Rechtsmittel gegen Änderungskündigung
· Anspruch auf Weiterbeschäftigung zu den bisherigen vertraglichen Konditionen
· Zurückbehaltungsrecht bzgl. der Arbeitsleistung
· Zustimmungserfordernis der Betrieblichen Interessenvertretung bei Versetzung und Umgruppierung
· Anhörung des Betriebsrats, Personalrats oder Mitarbeitervertretung bei Ausspruch einer Änderungskündigung
· Neueste Rechtsprechung
· Besonderheiten bei Tendenzbetrieben wie katholische oder evangelische Kirche

Datum:
Uhrzeit:
29.06.2022
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort Hotel München City Center
Paul-Heyse-Str. 24
80336 München
Kontakt Neumarkter Str. 22
81673 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen, Personalräte /-innen, Betriebliche Interessenvertretungen, Mitarbeitervertretungen
Referent Christian Rösch
Bezeichnung Fachanwalt für Arbeitsrecht
Teilnahmegebühr 257.00 €
Unterkunft/Verpfl. 69.00 €
Hotel München City Center
Paul-Heyse-Str. 24
80336 München

Gefahrenbereich Änderungskündigung - Abgrenzung zur Versetzung

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