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Teilzeit und Befristung

Termin: 19.01.2022

Seminar-Nr: 010-122-2022/TSD

Im Bereich Teilzeit und Befristung sind Betriebsräte und Personalräte mit vielen Fragen konfrontiert: Hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einen Anspruch auf...

Im Bereich Teilzeit und Befristung sind Betriebsräte und Personalräte mit vielen Fragen konfrontiert: Hat die Mitarbeiterin oder der Mitarbeiter einen Anspruch auf Teilzeit? Wie kann er oder sie diesen Anspruch durchsetzen? Wann kann ein Anstellungsverhältnis befristet abgeschlossen werden? Welche Grenzen hat die Befristung? Das Seminar zeigt unterschiedliche praktische Lösungsbeispiele auf.

Inhalt:
· Rechtsquellen: Teilzeit- und Befristungsgesetz, u.a.
· Begriff des teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers
· Diskriminierungs- und Benachteiligungsverbot für Teilzeitbeschäftigte
· Anspruch des Arbeitnehmers auf Verkürzung oder Verlängerung der Arbeitszeit
· Beteiligungsrechte der Betrieblichen Interessenvertretung
· Zulässige Gründe der Befristung
· In welchen Fällen ist kein sachlicher Grund für die Befristung notwendig
· Mitwirkung des Betriebsrates gemäß § 99 BetrVG bei befristeten Neueinstellungen
· Informationspflichten des Arbeitgebers über unbefristete Arbeitsplätze
· Handlungsmöglichkeiten der Betrieblichen Interessenvertretung
· Neueste Rechtsprechung zu Teilzeit und Befristung

Datum:
Uhrzeit:
19.01.2022
09:00 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort Hotel München City Center
Paul-Heyse-Str. 24
80336 München
Kontakt Neumarkter Str. 22
81673 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen, Personalräte /-innen, Betriebs- und Personalräte /-innen, Mitarbeitervertretungen
Referent Christian Rösch
Bezeichnung Fachanwalt für Arbeitsrecht
Teilnahmegebühr 257.00 €
Unterkunft/Verpfl. 69.00 €
Hotel München City Center
Paul-Heyse-Str. 24
80336 München

Teilzeit und Befristung

seminare@bildungswerk-bayern.de

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