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Berufstätigkeit und Betreuung von Angehörigen

Termin: 22.03.2023 - 24.03.2023

Seminar-Nr: 010-081-2023/3TD

Das Seminar behandelt die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und die Möglichkeiten der betrieblichen Umsetzung. Der erste Seminarteil beschäftigt sich...

Das Seminar behandelt die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen und die Möglichkeiten der betrieblichen Umsetzung. Der erste Seminarteil beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den entsprechenden Regelungen für Arbeitnehmer zu Schwangerschaft und Elternzeit. Der zweite Seminarteil ist der Betreuung bedürftiger Angehöriger mit dem Schwerpunkt "Pflegezeitgesetz" und den ergänzenden Bestimmungen gewidmet.

Die Politik beschwört tagtäglich dass wir Kinder in die Welt setzen, unsere Eltern/Großeltern eigenverantwortlich pflegen und nebenher noch ein anständiges Bruttosozialprodukt erwirtschaften sollen.

Die Seminarreihe betrachtet genauer, was die Politik uns hierzu anzubieten hat - die einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen werden besprochen, ihr praktischer Nutzen und die Möglichkeiten der betriebliche Umsetzung werden diskutiert.

Der erste Seminarblock beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit den entsprechenden Regelungen für Arbeitnehmer/innen bzgl. Schwangerschaft/ Elternzeit und Kinderbetreuung.

Der zweite Seminarblock ist der Betreuung bedürftiger Angehöriger (hierzu zählen natürlich auch chronisch kranke/behinderte Kinder) Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz und den ergänzenden Bestimmungen gewidmet.

Unsere Referentin, Fachanwältin für Arbeitsrecht und Mediatorin, Rechtsanwältin Katrin Augsten, entwickelt diese Seminarreihe seit nunmehr gut einem Jahrzehnt stetig fort. Dem wachsenden Umfang der Seminarinhalte wird in 2016 durch die Teilung der Seminarthemen Kinder und Pflege Rechnung getragen, um trotz inhaltlicher Fülle auch weiterhin genügend Raum für Beispiele aus der betrieblichen Praxis, eigene Übung der Teilnehmenden und Erfahrungsaustausch zu gewährleisten.
Themenplan

1Block 1:

Berufstätige mit Kleinkindern - Aufgaben und Handlungsfelder für Betriebliche Interessen-vertretungen :

Der Schutz der werdenden Mutter
· Sonderregelungen für Schwangere
· Beschäftigungsverbote
· Finanzielle Fragen

Berufstätig mit Kind
· Stillzeitregelungen für Mütter
· Teilzeit in der Elternzeit
§ Voraussetzungen des Anspruches
§ Durchsetzbarkeit

Die Babypause
· Elternzeit
· Voraussetzungen und Umfang
· Finanzielle Fragen

Block 2:

Auszeit für die Pflege - Pflege und Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger und Kinder:

Pflegezeitgesetz
· Anspruchsvoraussetzungen
· Kurzfristige Pflege
· Pflegezeit § 45 SGB V
· Anspruchsvoraussetzungen
· Privat versichert? - § 616 BGB

Familienpflegezeitgesetz
· Anspruchsvoraussetzungen
· Arbeitsrechtliche Folgen
· Finanzielle Aspekte

Arbeitszeitgestaltung/Teilzeitarbeit
· Recht auf Teilzeit (Voraussetzungen)
· Verfahren
· Gerichtliche Durchsetzung
· Rückkehr zur Vollzeit
· Transparenz und Information

Mitbestimmung der Betrieblichen Interessenvertretung
Möglichkeiten einer Betriebs/Dienstvereinbarung


Möglichkeiten einer Betriebsvereinbarung (Diskussion einer Mustervereinbarung zu sämtlichen Aspekten von familienbedingter Reduzierung der Arbeitszeit bis hin zum zeitweiligen Ruhen des Arbeitsverhältnisses)

Datum:
Vom 22.03.2023 10:00
Bis zum 24.03.2023 15:00
Ort Landgasthof Schneider GmbH
Kirchstraße 3
93339 Buch / Riedenburg
Kontakt Neumarkter Str. 22
81673 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen, Schwerbehindertenvertreter /-innen, Personalräte /-innen, Betriebliche Interessenvertretungen, Mitarbeitervertretungen
Referent Katrin Augsten
Bezeichnung Fachanwältin für Arbeitsrecht & Mediatorin
Teilnahmegebühr 790.00 €
Unterkunft/Verpfl. 392.00 €
Landgasthof Schneider GmbH
Kirchstraße 3
93339 Buch / Riedenburg

Berufstätigkeit und Betreuung von Angehörigen

seminare@bildungswerk-bayern.de

https://www.bildungswerk-bayern.de/seminare/010-081-2023-3td b69401acc6c943e4a3425c2532fafa37 seminar_376 010-081-2023/3TD 010-081-2023/3TD 1182.00.jvWLYdChHH670As5zpTBDjUwu-c

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