Gute Weiterbildung im Betrieb - Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
Seminar-Nr: 010-078-2025/TSE
Alle scheinen sich einig zu sein: Weiterbildung und Qualifizierung sind unabdingbar in Zeiten des digitalen Wandels. Dennoch geschieht auf diesem Feld zu wenig, und...
Alle scheinen sich einig zu sein: Weiterbildung und Qualifizierung sind unabdingbar in Zeiten des digitalen Wandels. Dennoch geschieht auf diesem Feld zu wenig, und wenn, dann meistens an den Bedarfen und Interessen der Beschäftigten vorbei.
Das Seminar gibt einen Einblick in die betriebliche Weiterbildung und zeigt auf, welche Gestaltungsmöglichkeiten betriebliche Interessenvertretungen haben. Im Mittelpunkt steht die Frage nach Anforderungen an eine beschäftigtenorientierte Weiterbildung und die praktischen Möglichkeiten ihrer Umsetzung. Auf Basis der aktuellen gesetzlichen Regelungen werden Instrumente und Wege erarbeitet, mit denen Interessenvertreter:innen dieses wichtige Thema mitgestalten können. Am zweiten Tag wird ein Experte der Bundesagentur für Arbeit zu Förderinstrumenten informieren.
· Was ist „Gute Weiterbildung“ aus Sicht der Beschäftigten?
· Rechtliche Grundlagen zur Ausgestaltung von betrieblicher Weiterbildung
· Konkrete Ansatzmöglichkeiten von Betriebsrat, Personalrat und Mitarbeitervertretung
· Anforderungen an eine Betriebs- bzw. Dienstvereinbarung Weiterbildung
· Aktuelle Fördermöglichkeiten
Datum: Uhrzeit: |
08.04.2025
09:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
Ort | Gewerkschaftshaus Nürnberg Korn's Kornmarkt 5-7 90402 Nürnberg |
Zielgruppe | Betriebsräte /-innen, Personalräte /-innen, Mitarbeitervertretungen |
Referent | Dr. Christopher Franke, Dr. Manuel Rühle |
Bezeichnung | Technologie- und Weiterbildungsberater, DGB Bildungswerk Bayern, Pädagogischer Leiter, DGB Bildungswerk Bayern |
Teilnahmegebühr | 295.00 € |
Unterkunft/Verpfl. | 79.00 € |
Korn's
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg