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Die Personalratsbeteiligung bei Kündigung und Entlassung

Termin: 25.05.2022

Seminar-Nr: 010-051-2022/TSD

Die wohl einschneidensten Maßnahmen, die Beschäftigten in ihren Arbeits- oder Beamtenverhältnissen passieren können, sind Kündigung oder Entlassung. Umso wichtiger ist...

Die wohl einschneidensten Maßnahmen, die Beschäftigten in ihren Arbeits- oder Beamtenverhältnissen passieren können, sind Kündigung oder Entlassung. Umso wichtiger ist es, dass der Personalrat seine Beteiligungsrechte bei Kündigungen und Entlassungen kennt und im Vorfeld rechtssicher zur Anwendung bringen kann. In diesem Seminar behandeln wir die unterschiedlichen Formen von Kündigungen und Entlassungen sowie die jeweiligen Beteiligungsrechte des Personalrats aus Art. 76 und 77 BayPVG.

Außerdem befassen wir uns mit den besonders geschützten Personen wie Personalratsmitgliedern (Art. 47 Abs. 2 BayPVG, § 15 Abs. 2 KSchG), schwerbehinderten Beschäftigten (§§ 85 ff. SGB IX), tariflich ordentlich unkündbaren Beschäftigten (§ 34 Abs. 2 TV-L und TVöD) sowie Beschäftigten in Schwangerschaft (§ 9 MuSchG), Elternzeit (§ 18 BEEG) und Pflegezeit (§ 5 PflegeZG).

Datum:
Uhrzeit:
25.05.2022
09:30 Uhr bis 16:00 Uhr
Ort Gewerkschaftshaus Nürnberg
Korn's
Kornmarkt 5 - 7
90402 Nürnberg
Kontakt Neumarkter Str. 22
81673 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Personalräte /-innen, Personalratsvorsitzende /r
Referent Wolfram Döbereiner
Bezeichnung Fachanwalt für Arbeitsrecht
Teilnahmegebühr 257.00 €
Unterkunft/Verpfl. 49.00 €
Gewerkschaftshaus Nürnberg
Korn's
Kornmarkt 5 - 7
90402 Nürnberg

Die Personalratsbeteiligung bei Kündigung und Entlassung

seminare@bildungswerk-bayern.de

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