Tarifvertragsrecht für betriebliche Interessenvertretungen
Seminar-Nr: 010-050-2025/2TE
Interessenvertretungen in Betrieben mit Tarifbindung können ohne detaillierte Kenntnisse des komplizierten Zusammenspiels von Tarifvertrag, betrieblichen Regelungen...
Interessenvertretungen in Betrieben mit Tarifbindung können ohne detaillierte Kenntnisse des komplizierten Zusammenspiels von Tarifvertrag, betrieblichen Regelungen und arbeitsvertraglichen Vereinbarungen kaum kompetent und qualifiziert arbeiten. Entgegen eines häufigen Missverständnisses gilt dies auch für Betriebe, in denen der Arbeitgeber nicht an einen Tarifvertrag gebunden ist. In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt ist ein fundiertes Verständnis des Tarifvertragsrechts in allen Betrieben und Dienststellen von entscheidender Bedeutung.
Dieses Seminar bietet die Gelegenheit, sich mit Unterstützung einer erfahrenen Expertin auf diesem Gebiet das notwendige Grundwissen anzueignen oder dieses zu aktualisieren, sich mit Beschäftigten aus anderen Betrieben auszutauschen und Fragen zu klären.
· Grundlagen des Tarifvertragsrechts und seine Bedeutung für betriebliche Interessenvertretungen
· Verschiedene Arten von Tarifverträgen und deren Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen und Entlohnung
· Tarifvertrag und Betriebsvereinbarung / Dienstvereinbarung - ein komplexes System richtig nutzen
· Verhandlungsstrategien und Taktiken für eine erfolgreiche Interessenvertretung
Datum: |
Vom
29.10.2025
10:00
Bis zum
30.10.2025
16:00
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Ort | Ta.La Tagungszentrum Landshut Bürgermeister-Zeiler-Str. 1 84036 Landshut |
Zielgruppe | Betriebsräte /-innen, Personalräte /-innen, Jugend- und Auszubildendenvertreter /-innen, Mitarbeitervertretungen |
Referent | Katrin Augsten |
Bezeichnung | Fachanwältin für Arbeitsrecht & Mediatorin |
Teilnahmegebühr | 675.00 € |
Unterkunft/Verpfl. | 304.00 € |
Bürgermeister-Zeiler-Str. 1
84036 Landshut