Entgeltgerechtigkeit im Betrieb
Seminar-Nr: 010-044-2025/TSE
Mitbestimmung bei der Gestaltung von Arbeitsentgelten Wo kann der Betriebsrat bei Entgeltfragen mitbestimmen und worauf muss er dabei achten? Dieses Seminar wendet...
Wo kann der Betriebsrat bei Entgeltfragen mitbestimmen und worauf muss er dabei achten? Dieses Seminar wendet sich bewusst sowohl an Betriebsräte, in deren Betrieben Tarifverträge zur Anwendung kommen, als auch an solche, in denen die einschlägigen Fragen wie Entlohnung, Urlaub, Kündigungsfristen oder Altersteilzeit zurzeit betrieblich oder gar nicht geregelt sind. Grundsätzliche Fragen von Betriebsverfassungs- und Tarifvertragsrecht werden praxisnah auf Entgeltfragen bezogen erörtert.
· Allgemeine Grundlagen des Tarifvertragsrechtes
· Tarifvertrag (Stellung im Gefüge der Normenpyramide; Arten von Tarifverträgen und deren Verhältnis zueinander; verschiedenen Arten der Tarifbindung und deren Auswirkungen)
· Auslegung von Tarifverträgen
· Beendigung von Tarifverträgen; Nachbindung und Nachwirkung
· Tarifvertrag und Betriebsrat: Überwachungspflicht und Handlungsmöglichkeiten
· Gestaltungsspielräume und Regelungssperren für Betriebsvereinbarungen (insb. § 77 Abs. 3 BetrVG)
· Das Schicksal von Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung bei Inhaberwechsel (Betriebsübergang gem. § 613a BGB; Betriebsaufspaltung-/Fusionierung; Outsourcing/Fremdvergabe)
· Betriebliche Entgeltgestaltung (§ 87 Abs. 1 Nr. 10, 11 BetrVG)
| Datum: Uhrzeit: |
19.02.2025
09:30 Uhr bis 16:30 Uhr |
| Ort | Gewerkschaftshaus Nürnberg Korn's Kornmarkt 5-7 90402 Nürnberg |
| Zielgruppe | Betriebsräte /-innen |
| Referent | Katrin Augsten |
| Bezeichnung | Fachanwältin für Arbeitsrecht & Mediatorin |
| Teilnahmegebühr | 295.00 € |
| Unterkunft/Verpfl. | 79.00 € |
Korn's
Kornmarkt 5-7
90402 Nürnberg