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Betriebsräte II a - Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten

Termin: 04.11.2019 - 08.11.2019
Grundlagenseminar

Seminar-Nr: 010-159-2019/WSC

Grundlagenseminar Im Seminar werden schwerpunktmäßig die Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte, Tarifvorbehalte und...

Im Seminar werden schwerpunktmäßig die Struktur der betriebsverfassungsrechtlichen Beteiligungsrechte, Tarifvorbehalte und Konfliktregelungsmechanismen im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) behandelt. Hierzu werden Fälle aus der Praxis ebenso erörtert, wie bestehende Sanktionsmöglichkeiten.

Im Mittelpunkt steht § 87 BetrVG, die Kernvorschrift für die Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten wie zum Beispiel Arbeitszeit- und betriebliche Lohngestaltung sowie Urlaubsregelungen.

Behandelt werden aber auch alle anderen Rechte, mit denen der Betriebsrat die Arbeitsbedingungen im Betrieb mitgestalten und verbessern kann, wie beispielsweise die Mitbestimmung bei betrieblicher Berufsbildung.

Thematisiert werden ferner das Zustandekommen von Betriebsvereinbarungen und anderen Regelungsmöglichkeiten sowie deren praktische Umsetzung.

Der vorherige Besuch eines Einführungsseminars zum BetrVG ist wünschenswert.

Seminareröffnung
Begrüßung, Organisatorisches, Einführung in Inhalt und Ablauf des Seminars
Erarbeiten der aktuellen Probleme aus dem Betrieb zu den Themen:
Arbeitszeit, Lohn, Arbeitsbedingungen, Qualifikation

Die Wirkung der betrieblichen Mitbestimmung
Grundsätze der betrieblichen Mitbestimmung
Auswirkungen gesetzlicher und tariflicher Regelungen auf die Mitbestimmungsrechte
Wirkung der betrieblichen Mitbestimmung auf individualrechtliche Regelungen

Die wichtigsten Gegenstände der Mitbestimmung im Überblick
Soziale Angelegenheiten (§ 87 BetrVG)
Gestaltung von Arbeitsplatz, -umgebung und -ablauf (§§ 90 ff. BetrVG)
Berufsbildung (§§ 96 ff. BetrVG)
Wirtschaftliche Angelegenheiten (§§ 111 ff. BetrVG)

Durchsetzung des Mitbestimmungsrechts des Betriebsrats
Initiativrechte des Betriebsrats
Einigungsstellenverfahren
Beschlussverfahren vor dem Arbeitsgericht
Einstweilige Verfügung zur Sicherung der Rechte des Betriebsrats
Ordnungswidrigkeitenverfahren

Betriebsvereinbarungen
Abgrenzung freiwilliger zu erzwingbaren Betriebsvereinbarungen
Rechtsnatur und Rechtswirkung
Regelungsbereiche
Der Tarifvorbehalt im Verhältnis Betriebsvereinbarung - Tarifvertrag (§ 77 III BetrVG)
Inhaltliche Vorbereitung einer Betriebsvereinbarung
Formale Umsetzung einer Betriebsvereinbarung

Seminarabschluss

Datum:
Vom 04.11.2019 10:30
Bis zum 08.11.2019 14:00
Ort Hotel Fränkischer Hof
Altenkunstadter Str. 41
96264 Altenkunstadt-Baiersdorf
Kontakt Schwanthalerstraße 64
80336 München
seminare@bildungswerk-bayern.de
Tel. 089-55933650
Fax 089-55933661
Zielgruppe Betriebsräte /-innen
Referent Willi Geißler
Bezeichnung Fachreferent, langjähriger Betriebsratsvorsitzender und ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht
Teilnahmegebühr 995.00 €
Unterkunft/Verpfl. 470.00 €
Hotel Fränkischer Hof
Altenkunstadter Str. 41
96264 Altenkunstadt-Baiersdorf

Betriebsräte II a - Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten

seminare@bildungswerk-bayern.de

http://www.bildungswerk-bayern.de/seminare/010-159-2019-wsc 53ffdad9ff484ab299409977981d56c3 seminar_376 010-159-2019/WSC 010-159-2019/WSC 1465.00.KJJAMqSeCs_L8462-0hBtF2_cDU

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